Gestor del Programa del Día de la IDD
Marietta
Gestor del Programa del Día de la IDD
Tiempo completo • Marietta
Gestor de Programas Diurnos
Marietta, Georgia
A tiempo completo
A tiempo completo
Resumen del puesto:
Un gestor de programa diurno de IDD (Discapacidades Intelectuales y del Desarrollo) supervisa los programas y servicios diurnos para personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo. El puesto consiste en garantizar que los participantes reciban la atención, el apoyo y el enriquecimiento adecuados en un entorno seguro y estructurado. El Gestor del Programa Día de IDD es responsable de gestionar y supervisar las operaciones diarias de un programa diurno diseñado para apoyar a personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo. Este puesto implica desarrollar e implementar programas que promuevan el bienestar, la independencia y la integración de los participantes en la comunidad, asegurando al mismo tiempo el cumplimiento de las normas regulatorias y las mejores prácticas.
Responsabilidades clave:
- Desarrollo y gestión de programas:
- Desarrollar, implementar y evaluar programas individualizados que apoyen el desarrollo físico, emocional y social de los participantes.
- Crear, coordinar e implementar horarios y actividades para individuos y personal y modificarlos según sea necesario.
- Crear e implementar asignaciones de personal
- Asegurarse de que los programas estén diseñados para satisfacer las necesidades y preferencias únicas de las personas con TI.
- Modificar y adaptar la programación según sea necesario según el progreso y las necesidades de los participantes.
- Supervisión y gestión del personal:
- Formar y supervisar a un equipo de profesionales de apoyo directo y otros miembros del personal.
- Asegúrate de que el personal reciba la formación adecuada en áreas como la gestión del comportamiento, los protocolos de seguridad y las estrategias de apoyo para personas con TI.
- Realizar evaluaciones regulares de desempeño, proporcionar retroalimentación y facilitar el desarrollo del personal.
- Atención y apoyo a los participantes:
- Proporcionar liderazgo y dirección para crear un entorno seguro y acogedor para todos los participantes.
- Asegurarse de que los participantes reciban apoyo en sus actividades diarias, cuidado personal, comunicación y participación comunitaria.
- Supervisa la salud, seguridad y bienestar de los participantes, asegurando intervenciones oportunas cuando sea necesario.
- Cumplimiento y documentación:
- Asegúrate de que todos los programas cumplan con las normativas estatales y federales, los estándares de licencias y los requisitos de financiación.
- Mantener una documentación precisa del progreso de los participantes, planes de comportamiento y resultados del programa.
- Preparar y presentar los informes requeridos, informes de incidentes y otra documentación de manera oportuna.
- Participación comunitaria y alianzas:
- Fomentar alianzas y colaboraciones comunitarias para mejorar la oferta de programas y la integración de los participantes en la comunidad.
- Defender las necesidades de las personas con DI en entornos comunitarios, promoviendo la inclusión y las oportunidades.
- Presupuesto y gestión de recursos:
- Desarrollar y gestionar el presupuesto de cada persona, asegurando una gestión eficiente de los gastos personales durante el día, el programa, las salidas comunitarias y las actividades.
- Supervisar la adquisición de alimentos, suministros y equipos necesarios para las actividades del programa.
- Respuesta a emergencias y gestión de crisis:
- Estar preparado para responder ante emergencias y crisis, garantizando la seguridad tanto de los participantes como del personal.
- Sigue los protocolos establecidos para gestionar los desafíos de conducta, emergencias médicas y otras situaciones a medida que surjan.
- Comunicación familiar y cuidadora:
- Comunícate regularmente con los familiares y cuidadores sobre el progreso y las necesidades de los participantes.
- Actuar como enlace entre familias, personal y proveedores de servicios durante el horario diurno del programa.
Cualificaciones:
- Educación:
Se prefiere una licenciatura en trabajo social, psicología, educación especial o campo relacionado (o experiencia equivalente).
- Experiencia:
- Al menos 3-5 años de experiencia en la gestión de programas para personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo.
- Experiencia demostrada en roles de supervisión, preferiblemente en un entorno de atención con discapacidad intelectual o similar.
- Habilidades y competencias:
- Sólidas habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
- Capacidad para desarrollar e implementar programas individualizados y planes conductuales.
- Conocimiento de las prácticas de cuidado de los TI, protocolos de seguridad y legislación relevante.
- Habilidades para resolver problemas y gestionar crisis.
- Experiencia en presupuestos y gestión de recursos.
- Certificaciones:
- Se prefiere la certificación en RCP, Primeros Auxilios y Prevención de Crisis (por ejemplo, CPI, NCI).
- Otras certificaciones relevantes específicas para el cuidado de la discapacidad intelectual.
Condiciones laborales:
- Debe ser capaz de trabajar en un entorno acelerado y adaptarse a las necesidades cambiantes.
- Las exigencias físicas pueden incluir levantar pesas, ayudar a los participantes con la movilidad y estar de pie durante largos periodos.
Tipo de puesto: A tiempo completo
Horario:
- Turno diurno
- De lunes a viernes
Educación:
- Secundaria o equivalente (Obligatorio)
Experiencia:
- Coordinación del programa diurno: 3 años (Preferencia)
Licencia/Certificación:
- Certificación en RCP (Preferida)
Lugar de trabajo: Presencial
Compensación: 32.000,00 $ - 40,000,00 $ al año
Nuestra misión
Ayudar y asistir a las personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo y sus familias a lograr la máxima independencia en todos los aspectos de sus vidas. Core Health Provider Services se compromete a proporcionar, desarrollar y descubrir servicios personalizados que se adapten al medio ambiente, respetuosos tanto con el personal como con las personas, y que faciliten aún más el desarrollo de los sentidos de conciencia, independencia y calidad de vida desenfrenada de las personas.
Nuestra visión
Nuestra visión
Esta visión se hará realidad una vez que las personas y las familias articulen con confianza que Core Health Provider Services está cumpliendo y superando sus expectativas y se comprometan a brindarles la oportunidad de cuidarlos en lugar de la dedicación de CHPS para brindar servicios respetuosos, dignos y óptimos. Core Health Provider Services selecciona cuidadosamente a expertos cuyos antecedentes por sí solos podrían hablar de la forma en que prestan sus servicios. Conocidos por nuestra reputación indiscutible en la industria, garantizamos una atención con corazón.
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